株式会社リブ・コンサルティング
事業部別オンライン説明会（Mobility Energyプラクティス・モビリティ事業部 共催）
- 開催日時
- 11月12日（木） 19:00〜20:00
- 締切日時
- 11/10(火) 18:00
- 形式
- オンライン（Zoom・ウェビナー形式）
※ すでにNovatra Agentにご登録の方は、担当のエージェントに直接ご連絡ください。
説明会概要
候補者の方向けに開催される、事業部別のオンライン説明会です。本説明会は、Mobility Energyプラクティスとモビリティ事業部の共催による回です。事業部ごとの開催のため、興味のある回にいくつでもご参加いただけます。候補者の方向けに開催される、事業部別のオンライン説明会です。本説明会は、Mobility Energyプラクティスとモビリティ事業部の共催による回です。事業部ごとの開催のため、興味のある回にいくつでもご参加いただけます。
開催日時
11月12日（木） 19:00〜20:00
締切日時
11/10(火) 18:00
開催場所・方法
オンラインでの開催です。ウェビナー形式のため、カメラオフ・ミュートでのご参加で問題ございません。移動中や食事をしながらのご参加も可能です。オンラインでの開催です。ウェビナー形式のため、カメラオフ・ミュートでのご参加で問題ございません。移動中や食事をしながらのご参加も可能です。
質疑応答のパートでは、Q&A機能を使っていつでもご質問いただけます。質疑応答のパートでは、Q&A機能を使っていつでもご質問いただけます。
参加対象
説明会へのご参加時点で、選考への応募意思は問われません。事前エントリーも不要ですので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。なお、すでに選考に進まれている方のご参加も可能です。説明会へのご参加時点で、選考への応募意思は問われません。事前エントリーも不要ですので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。なお、すでに選考に進まれている方のご参加も可能です。
企業概要
- 2012年に設立された日系総合コンサルティングファーム。2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、グループ社員数は約410名（2026年10月時点）2012年に設立された日系総合コンサルティングファーム。2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、グループ社員数は約410名（2026年10月時点）
- 「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を企業理念に掲げ、業績だけでなく、顧客感動満足（CIS）・社員感動満足（EIS）・人財育成・よりよい仕組みの「5つの成果」をバランスよく高めることを、コンサルティングの成果と捉える「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を企業理念に掲げ、業績だけでなく、顧客感動満足（CIS）・社員感動満足（EIS）・人財育成・よりよい仕組みの「5つの成果」をバランスよく高めることを、コンサルティングの成果と捉える
- 中堅・中小企業、ベンチャー企業、大企業の経営者や変革を担うチームと向き合い、戦略・組織・オペレーションを一体で捉えて、戦略の立案から成果が出るまで実行に伴走する「戦略実現型コンサルティング」を提供中堅・中小企業、ベンチャー企業、大企業の経営者や変革を担うチームと向き合い、戦略・組織・オペレーションを一体で捉えて、戦略の立案から成果が出るまで実行に伴走する「戦略実現型コンサルティング」を提供
- 中堅・中小企業の支援から始まり、近年は大企業の新規事業やDXへと領域を広げている。住宅・不動産・建設、自動車販売、モビリティ・エネルギーなど、業界ごとの専門チームも持つ中堅・中小企業の支援から始まり、近年は大企業の新規事業やDXへと領域を広げている。住宅・不動産・建設、自動車販売、モビリティ・エネルギーなど、業界ごとの専門チームも持つ
企業の魅力
事業内容・成長性
- スタートアップの0→1から大企業の1→10まで事業開発を支えており、事業を生み出し育てる経験を積める環境スタートアップの0→1から大企業の1→10まで事業開発を支えており、事業を生み出し育てる経験を積める環境
- 生成AIを使った業務の自動化など、AI領域へサービスを広げており、成長分野のプロジェクトに携われる環境生成AIを使った業務の自動化など、AI領域へサービスを広げており、成長分野のプロジェクトに携われる環境
- 2025年12月の上場を機に、グループ全体で事業の拡大を進めており、新しい領域に挑戦する機会が広がっている2025年12月の上場を機に、グループ全体で事業の拡大を進めており、新しい領域に挑戦する機会が広がっている
キャリア形成
- 年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境がある年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境がある
- 未経験者でも活躍できる研修体制がある未経験者でも活躍できる研修体制がある
- 入社後3か月のオンボーディング期間はOJTと研修を組み合わせて実施入社後3か月のオンボーディング期間はOJTと研修を組み合わせて実施
- 業界未経験の中途入社者にはトレーナーが週次で1on1を実施業界未経験の中途入社者にはトレーナーが週次で1on1を実施
- 配属後は社内MBAと位置づける「LiB University」で学べる配属後は社内MBAと位置づける「LiB University」で学べる
- 3年目以降はマネジメント型・専門型・マーケティングセールス型・事業企画型から進路を選ぶ複線型のキャリアパスが可能3年目以降はマネジメント型・専門型・マーケティングセールス型・事業企画型から進路を選ぶ複線型のキャリアパスが可能
働き方・待遇
- フレックス勤務やリモート勤務が可能フレックス勤務やリモート勤務が可能
- Great Place to Work Instituteの「働きがい認定企業」を11年連続で受賞Great Place to Work Instituteの「働きがい認定企業」を11年連続で受賞
- 福利厚生サービス「スマートマルシェ」福利厚生サービス「スマートマルシェ」
- 年末年始・夏期に12日以上の連休年末年始・夏期に12日以上の連休
- 5年以上勤務の社員には1週間のアニバーサリー休暇5年以上勤務の社員には1週間のアニバーサリー休暇
- 結婚・出産祝い金結婚・出産祝い金
- 社内ネットワーキングを推進しており、サークル活動や月1回開催の新メンバー歓迎会「リブdeナイト」などが活発に行われている社内ネットワーキングを推進しており、サークル活動や月1回開催の新メンバー歓迎会「リブdeナイト」などが活発に行われている
事業部のご紹介
モビリティ・エネルギープラクティスモビリティ・エネルギープラクティス（大手企業向け）
- 大手企業向けのエンタープライズ事業本部に属し、モビリティとエネルギーが交わる領域で、市場調査・戦略立案から事業性の検証、収益化までを一貫して支援大手企業向けのエンタープライズ事業本部に属し、モビリティとエネルギーが交わる領域で、市場調査・戦略立案から事業性の検証、収益化までを一貫して支援
- EV関連、次世代蓄電池、GX、MaaS・自動運転、DX、AIXの6つを重点領域に掲げ、自動車・部品メーカー・ディーラー、損保会社、交通事業者、インフラ企業、商社、官公庁・自治体などを幅広く支援EV関連、次世代蓄電池、GX、MaaS・自動運転、DX、AIXの6つを重点領域に掲げ、自動車・部品メーカー・ディーラー、損保会社、交通事業者、インフラ企業、商社、官公庁・自治体などを幅広く支援
- クライアント企業は100社以上・プロジェクト実績は300件以上あり、継続率は95%と高い顧客満足度を誇るクライアント企業は100社以上・プロジェクト実績は300件以上あり、継続率は95%と高い顧客満足度を誇る
モビリティ事業部モビリティ事業部（中堅・中小企業向け）
- 社内最大規模を誇る中堅・中小企業向けのSMB事業本部に属し、カーディーラーや中古車販売店、サービスステーション等、地域経済を担う中堅・中小企業を対象に、コンサルティングを手がける社内最大規模を誇る中堅・中小企業向けのSMB事業本部に属し、カーディーラーや中古車販売店、サービスステーション等、地域経済を担う中堅・中小企業を対象に、コンサルティングを手がける
- テーマは、経営戦略、PMI、人事・組織開発、営業・マーケティング、新規事業、AI・DXによる業務改革など、幅広いテーマは、経営戦略、PMI、人事・組織開発、営業・マーケティング、新規事業、AI・DXによる業務改革など、幅広い
- 「カーディーラーを中心に『地域共創』をリードする」ことを部署の使命に掲げ、地方のカーディーラーと自治体の連携を通じた雇用創出事業や、カーディーラーの顧客基盤・店舗網を活用した新規事業等の案件も進めている「カーディーラーを中心に『地域共創』をリードする」ことを部署の使命に掲げ、地方のカーディーラーと自治体の連携を通じた雇用創出事業や、カーディーラーの顧客基盤・店舗網を活用した新規事業等の案件も進めている
ご参考資料・記事
参加方法
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