コンサル・IT業界特化

業界最高水準の徹底支援で
コンサル転職を成功へ

オファー 獲得率

91.5%

年収UP率

98%

平均 年収UP額

172万円

あてはまるのはどちらですか?

アクセンチュアKPMGコンサルティングボストン コンサルティング グループA.T. カーニーローランド・ベルガーアーサー・ディ・リトル経営共創基盤ドリームインキュベータリヴァンプデロイト トーマツPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティングベイカレントXspear Consultingリブ・コンサルティングクオンツ・コンサルティングライズ・コンサルティング・グループグロービングPragmatechesインテリジェントフォースストラテジーテック・コンサルティングプロレド・パートナーズノースサンドアクティヴァーチ・コンサルティングシンプレクスLTSLASINVAベルコア・コンサルティングFLUXSALESCOREイーソリューションズアクセンチュアKPMGコンサルティングボストン コンサルティング グループA.T. カーニーローランド・ベルガーアーサー・ディ・リトル経営共創基盤ドリームインキュベータリヴァンプデロイト トーマツPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティングベイカレントXspear Consultingリブ・コンサルティングクオンツ・コンサルティングライズ・コンサルティング・グループグロービングPragmatechesインテリジェントフォースストラテジーテック・コンサルティングプロレド・パートナーズノースサンドアクティヴァーチ・コンサルティングシンプレクスLTSLASINVAベルコア・コンサルティングFLUXSALESCOREイーソリューションズ

Novatraが選ばれる理由WHY Novatra

オファー 獲得率

91.5

%

年収UP率

98

%

平均 年収UP額

172

万円

コンサル業界150社以上との強固なコネクション

高い交渉力による好条件の獲得

内定後も年収交渉をしっかり行います。人事経由では難しい年収交渉もサポートし、年収300万円以上のアップや、入社後に20代で年収1,000万円以上を実現するケースも多数あります。

独自ルートによる非公開求人のご提案

各ファームの人事担当者や部門責任者との継続的なリレーションを活かし、一般的な求人サイトには掲載されない幹部候補や新規事業ポジションなどの非公開求人も幅広く取り扱っています。

内定率UPを実現する、業界最高水準の徹底対策

元MBB・Big4面接官による、超実践的な選考対策

元Bain & Company・PwC・Deloitte面接官達が本番さながらの模擬面接をご提供します。複数回PDCAを回すことで、現場の面接官を納得させる思考力とアウトプット力の定着をご支援します。

蓄積された独自の「選考情報・過去問データ」

これまでのご支援を通じて、ファーム別の選考情報・出題データを膨大に蓄積しています。これら過去の出題傾向に基づき、候補者様の志望企業ごとにカスタマイズした面接対策をご提供します。

コンサル業界に精通したプロによる、失敗しないキャリア戦略

大手コンサル出身者を中心とするエージェント陣

エージェントの大半は元大手コンサル出身者です。コンサル・ポストコンサル双方のキャリアに通じた立場から、入社後まで見据えたキャリア提案を行います。

外部情報では得られない、各社の実態に基づくキャリア設計

ファームごとの案件の中身、評価のされ方、働き方、その先のキャリアの選択肢まで、求人票や口コミサイトでは分からない実態を踏まえ、目先の内定ではなく中長期のキャリアを一緒に設計します。

ご支援内容SERVICE

中長期のキャリア設計

これまでのご経験やご志向性を伺ったうえで、5年後・10年後を見据えたキャリアの道筋を一緒に描きます。目先の転職にこだわらず、今は動かないという結論も含めてご提案します。

コンサル・IT業界の解像度の高い情報提供

ファームの強み、評価のされ方、働き方、年収まで、求人票や口コミだけでは把握できない実態を、業界のプロが実体験も踏まえてお伝えします。

ご志向に合わせた厳選求人のご提案

ご志向と経歴に合う求人を厳選してご提案します。各ファームの人事や部門責任者との接点も活かし、一般には公開されない求人やポジションも積極的にご紹介させて頂きます。

元コンサル・面接官による実践的な転職対策

Deloitte、Bain & Company、PwC などの出身者が、書類選考からケース面接まで、ファーム別の出題傾向に合わせて対策します。模擬面接は本番形式の実戦練習もご支援します。

日程調整と選考スケジュールの管理

複数企業の選考を並行する際の日程調整や、内定承諾の回答期限の調整は、すべて担当者が行います。ご状況も踏まえ、働きながらでも無理ない進め方を組み立てることが可能です。

候補者に寄り添った条件交渉と入社後フォロー

年収や入社日、ポジションなどの条件は、ご本人に代わって弊社担当者が交渉します。入社後も定期的に接点を継続させて頂き、入社後の悩みや次のキャリア相談もお伺いします。

コンサルタント紹介CONSULTANT

コンサル業界に精通した転職のプロが、皆様のキャリアを全力でサポート。業界に関する深い知識と経験を活かし、皆様の経験やスキル、希望条件をしっかりと理解した上で、最適な求人をご紹介いたします。

滝野 将悟
Co-Founder & CEO
滝野 将悟
Shogo Takino

神戸大学卒業後、新卒で東京海上日動に入社。大手化学メーカーやディベロッパーへの法人営業に従事。その後Deloitte・Bain & Companyの2社において大手企業への戦略コンサルティング業務に従事し、事業戦略・M&A・DX改革等のプロジェクトを推進。その後ブティック系コンサルティング会社の起業を経て、2025年にNovatra株式会社を共同創業し、代表取締役に就任。

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唐尾 太智
Co-Founder & Director
唐尾 太智
Taichi Karao

京都大学大学院修了後、ゴールドマン・サックス証券に入社し、投資銀行業務に従事。その後、Bain & Companyにて戦略コンサルティング業務に従事し、戦略立案、コスト削減、PMIなど幅広いプロジェクトを推進。ドローンスタートアップのエアロネクストでは、取締役CFO兼経営企画部長として財務・事業開発を推進。2025年にNovatra株式会社を共同創業し、取締役に就任。

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古橋 章吾
Executive Consultant
古橋 章吾
Shogo Furuhashi

法政大学卒業後、新卒でI&S BBDOに入社。総合広告代理店の営業職として、大手デベロッパーや大手飲料メーカー、テレビ局などのクライアントに対し、広告・プロモーションの企画提案および進行管理を担当。その後、物流ドローンのスタートアップであるNEXT DELIVERYに入社。自治体営業やパートナー連携を通じ、新たな物流インフラの社会実装に向けた事業推進に携わる。現在はNovatraにて、これまでの課題解決・事業推進の経験を活かし、コンサルティング業界への転職支援に従事。

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仲田 まな
Executive Consultant
仲田 まな
Mana Nakada

上智大学卒業後、新卒で大手損害保険会社に入社し、法人営業に従事。その後Deloitte・PwCの2社において、人事制度改革、人材開発戦略策定等、組織人事領域の変革プロジェクトを中心に多数のプロジェクトに参画。PwCではマネージャーに昇進し、プロジェクト全体をリードした経験も有する。2026年4月よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとしてコンサル・ポストコンサル転職の支援に従事。

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謝 俊陽
Executive Consultant
謝 俊陽
Toshiaki Sha

カリフォルニア大学アーバイン校卒業後、新卒でDeloitteに入社。M&A、サプライチェーン、DX等の広範なテーマのコンサルティングプロジェクトに従事。またコンサルティング業務と並行して、国内・海外の採用活動にも関与。延べ100名以上の面接を担当するとともに、社外向け採用イベント、新入社員向け研修講師などの経験も豊富。2026年4月よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとしてハイクラス向けの転職支援に従事。

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西槇 一成
Executive Consultant
西槇 一成
Kazunari Nishimaki

メルボルン大学卒業後、新卒でDeloitteに入社。同社においてコンサルティング業務に従事し、クライアントに対する事業戦略・新規事業開発・業務改革・DX推進等のプロジェクトをリード。その後、SaaSスタートアップのSales Markerにて新規事業開発を推進。2026年よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとして転職支援に従事。

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転職支援事例CASE STUDIES

ご利用の流れSERVICE FLOW

1

無料相談

フォームからお申込みください。その後担当者よりメールにて日程調整をご案内します。

2

オンライン面談

これまでのご経歴や志向性をお伺いします。今すぐの転職を考えていなくても構いません。

3

求人紹介

ご経歴・ご希望に合う求人をご紹介します。ファーム各社の実態も率直にお伝えします。

4

選考対策

書類・webテスト・ケースを含む面接について、各社の傾向に合わせて徹底的に対策します。

5

選考・内定

日程調整や企業とのやり取りを代行します。内定後は年収や入社日などの条件を調整します。

ご利用者の声USER VOICE

求人の紹介だけでなく、キャリア全体を見据えた提案をもらえた

こちらの経歴と希望を丁寧に整理したうえで、感覚ではなく根拠を交えた客観的なアドバイスをいただけました。目先の求人ではなく、その先のキャリアまで含めた提案に価値を感じています。論理的で誠実な対応なので、転職を考えている知人にも安心して紹介できます。
満足度:★★★★★5
20代│男性
法人営業

すぐに転職しない段階の相談でも、まず気軽に話してみる価値がある

キャリア相談の段階での利用でしたが、今後の選択肢を整理するうえでとても参考になりました。無理に応募を勧められることもなく、今後も継続して相談したいと思える対応でした。周りに転職を検討している知人がいれば、まず気軽に相談してみるよう勧めます。
満足度:★★★★★5
30代│男性
コンサルタント

業界のことを基本から分かりやすく説明してもらえ、安心して進められた

終始親身に対応していただき、安心して相談できました。企業や業界について基本的なところから分かりやすく説明してくださり、こちらの質問にも一つひとつ丁寧に答えてもらえたので、理解を深めながら選考に臨めました。また転職を考える機会があれば、改めてお願いしたいと思っています。
満足度:★★★★★5
20代│女性
経営企画

他エージェントと比べものにならない対策の手厚さだった

とくに選考対策を手厚く支援してもらえたのが良かったです。ファームごとの傾向を踏まえて準備を重ねられたので、本番でも落ち着いて臨めました。内定の確率を上げたいなら、まず相談してみることを友人にも積極的に勧めています。
満足度:★★★★★5
20代│男性
システムエンジニア

初めての転職でも、現実的なアドバイスで安心して進められた

親身に寄り添ってもらいながらも、一人ひとりに合った現実的なアドバイスをしてくださるので、不安なく転職活動を進めることができました。初めて転職を考える方にも自信を持っておすすめできるエージェントです。
満足度:★★★★★5
20代│女性
マーケティング

半信半疑で始めたが、一人ひとりに合わせた誠実な対応だった

最初は半信半疑で相談を始めましたが、結果として非常に満足しています。単に求人を並べるのではなく、こちらの状況に合わせて誠実に対応していることが伝わりました。転職を検討している知人がいれば、自信を持って紹介できます。
満足度:★★★★★5
20代│男性
経理・財務

よくあるご質問FAQ

Q.費用はかかりますか。
A.求職者の方に費用をいただくことは一切ありません。

ご相談・書類の添削・模擬面接・年収交渉・入社後のフォローまで、すべて無料です。人材紹介会社の報酬は採用が決まった企業から支払われる仕組みのため、途中で辞退された場合や、相談だけで転職しなかった場合にも費用は発生しません。

Q.今すぐ転職を考えていなくても相談できますか。
A.はい、情報収集の段階からご相談いただけます。

転職するかどうかを含めて、ご経歴の棚卸しと市場価値の見立て、各ファームの実態の共有から始めます。話を聞いたうえで「今は動かない」という結論になっても構いませんし、無理に応募をお勧めすることはありません。半年後・1年後に向けて準備を進める方も多くいらっしゃいます。

Q.コンサル業界は未経験ですが、対象になりますか。
A.未経験の方も対象です。

これまでのご支援でも、金融・通信・SIer・Webサービス・メーカーなど、コンサル業界以外からの転職を多くご支援しています。未経験の方には、これまでの経験をどうコンサル転職の選考に生かすかを整理し、その上でケース面接・フェルミ推定の模擬面接まで、元ファーム出身の担当者が伴走支援します。

Q.どのような求人を紹介してもらえますか。
A.戦略・総合・IT・ブティック系のコンサルティングファームを中心に、年収700万円以上の求人をご紹介します。

各ファームの人事や部門責任者との直接の接点を生かし、求人サイトに出ない非公開求人のご提案も可能です。またポストコンサルの方向けに、コンサル経験を活かせる事業会社やスタートアップの求人も多数取り扱っています。

Q.選考対策は具体的に何をしてもらえますか。
A.書類・webテスト・面接(ケース問題を含む)のすべてを、志望ファームに合わせて対策します。

書類選考対策では、履歴書・職務経歴書の作成・ブラッシュアップをご支援させて頂きます。またコンサル業界特有のケース問題を含む面接対策では、元Bain & Company・PwC・Deloitte等の面接官経験者が、本番と同じ形式で繰り返し模擬面接を行います。

Q.面談はどこで、どのくらいの時間で行いますか。
A.オンラインで、所要時間は30分〜60分程度です。

初回はこれまでのご経歴やご志向性をお伺いし、市場の見立てと進め方をその場でお伝えします。職務経歴書があれば事前にお送りいただくと話が具体的になりますが、無くても問題ございません。

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