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FEATURESNovatra Agentの特徴

紹介実績RESULTS

コンサル・IT業界に特化した転職支援

Novatra Agentは、コンサル業界150社以上の人事担当者や部門責任者との継続的なリレーションを活かし、非公開求人のご提案と、内定後の条件交渉まで行います。

オファー獲得率91.5%
年収UP率98%
平均年収UP額172万円

※ 2026年10月時点の社内集計

転職エージェントを使うべき理由REASONS

コンサル・IT業界への転職に向けて、エージェント活用は極めて重要です。企業・求人の把握、内定獲得率UP、スケジュール管理・条件交渉の観点でメリットがあります。

自分が知らない企業・求人に出会える

コンサルティングファームは数が多く、各社・各ポジションの採用意向は時期によって変わります。ご経歴と志向に合う求人を、自力で見極めるのは簡単ではありません。

一般の求人サイトには載らない非公開求人や、企業から預かる特別な選考ルート・選考会は、エージェント経由でしかご紹介できません。

手厚い選考対策で内定獲得率アップを実現できる

本や検索だけの自力対策には限界があります。しかしコンサルティング業界に強いエージェントは、書類・Webテスト・ビヘイビア面接・ケース面接を、ファームごとの傾向に合わせて対策できます。

元面接官を相手にした模擬面接を繰り返し、深掘りの質問に答える実践力を鍛えることで、内定獲得率アップを目指しましょう。

面倒な選考スケジュール管理と条件交渉を任せられる

複数社の内定を比べて転職先を決めるには、内定時期を複数社で揃える必要があります。内定後の返答期限は短く区切られるので、応募の順番と時期の設計が結果を左右します。

面倒な面接の日程調整や企業とのやり取りはもちろん、内定後の年収・入社日交渉なども担当のエージェントが代行します。

Novatraが選ばれる理由WHY Novatra

コンサル業界150社以上との強固なコネクション

高い交渉力による好条件の獲得

内定後も年収交渉をしっかり行います。人事経由では難しい年収交渉もサポートし、年収300万円以上のアップや、入社後に20代で年収1,000万円以上を実現するケースも多数あります。

独自ルートによる非公開求人のご提案

各ファームの人事担当者や部門責任者との継続的なリレーションを活かし、一般的な求人サイトには掲載されない幹部候補や新規事業ポジションなどの非公開求人も幅広く取り扱っています。

アクセンチュアボストン コンサルティング グループローランド・ベルガー経営共創基盤リヴァンプPwCコンサルティングベイカレントリブ・コンサルティングライズ・コンサルティング・グループPragmatechesストラテジーテック・コンサルティングノースサンドシンプレクスLASINVAFLUXイーソリューションズ
KPMGコンサルティングA.T. カーニーアーサー・ディ・リトルドリームインキュベータデロイト トーマツEYストラテジー・アンド・コンサルティングXspear Consultingクオンツ・コンサルティンググロービングインテリジェントフォースプロレド・パートナーズアクティヴァーチ・コンサルティングLTSベルコア・コンサルティングSALESCORE

※ ご紹介先の一部

内定率UPを実現する、業界最高水準の徹底対策

元MBB・Big4面接官による、超実践的な選考対策

元Bain & Company・PwC・Deloitte面接官達が本番さながらの模擬面接をご提供します。複数回PDCAを回すことで、現場の面接官を納得させる思考力とアウトプット力の定着をご支援します。

蓄積された独自の「選考情報・過去問データ」

これまでのご支援を通じて、ファーム別の選考情報・出題データを膨大に蓄積しています。これら過去の出題傾向に基づき、候補者様の志望企業ごとにカスタマイズした面接対策をご提供します。

選考書類

コンサル転職では履歴書・職務経歴書が必要となります。面接官経験者のノウハウや過去ご支援実績を踏まえ、"通過する"書類作成に向けたレビュー・添削を行います。

webテスト

面接実施前にwebテストを実施する企業も多くあります。SPI、web-GAB、独自テスト等、各社で形式が異なるため、各社の情報を踏まえた対策についてレクチャーさせて頂きます。

ビヘイビア面接

一般的なビヘイビア面接でも、論理的思考力を深く見られます。まずご自身の考えを回答に落とし込み、添削させて頂きます。その後模擬面接を通じて繰り返しアウトプットの練習をご支援します。

ケース面接

近年のコンサル転職では、フェルミ推定だけでなく、より本質的な思考力を問われるケース面接も増えています。元戦略ファームの面接官経験者による回答の添削・模擬面接をご提供します。

コンサル業界に精通したプロによる、失敗しないキャリア戦略

大手コンサル出身者を中心とするエージェント陣

エージェントの大半は元大手コンサル出身者です。コンサル・ポストコンサル双方のキャリアに通じた立場から、入社後まで見据えたキャリア提案を行います。

外部情報では得られない、各社の実態に基づくキャリア設計

ファームごとの案件の中身、評価のされ方、働き方、その先のキャリアの選択肢まで、求人票や口コミサイトでは分からない実態を踏まえ、目先の内定ではなく中長期のキャリアを一緒に設計します。

滝野 将悟
Co-Founder & CEO
滝野 将悟
Shogo Takino

神戸大学卒業後、新卒で東京海上日動に入社。大手化学メーカーやディベロッパーへの法人営業に従事。その後Deloitte・Bain & Companyの2社において大手企業への戦略コンサルティング業務に従事し、事業戦略・M&A・DX改革等のプロジェクトを推進。その後ブティック系コンサルティング会社の起業を経て、2025年にNovatra株式会社を共同創業し、代表取締役に就任。

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唐尾 太智
Co-Founder & Director
唐尾 太智
Taichi Karao

京都大学大学院修了後、ゴールドマン・サックス証券に入社し、投資銀行業務に従事。その後、Bain & Companyにて戦略コンサルティング業務に従事し、戦略立案、コスト削減、PMIなど幅広いプロジェクトを推進。ドローンスタートアップのエアロネクストでは、取締役CFO兼経営企画部長として財務・事業開発を推進。2025年にNovatra株式会社を共同創業し、取締役に就任。

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古橋 章吾
Executive Consultant
古橋 章吾
Shogo Furuhashi

法政大学卒業後、新卒でI&S BBDOに入社。総合広告代理店の営業職として、大手デベロッパーや大手飲料メーカー、テレビ局などのクライアントに対し、広告・プロモーションの企画提案および進行管理を担当。その後、物流ドローンのスタートアップであるNEXT DELIVERYに入社。自治体営業やパートナー連携を通じ、新たな物流インフラの社会実装に向けた事業推進に携わる。現在はNovatraにて、これまでの課題解決・事業推進の経験を活かし、コンサルティング業界への転職支援に従事。

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仲田 まな
Executive Consultant
仲田 まな
Mana Nakada

上智大学卒業後、新卒で大手損害保険会社に入社し、法人営業に従事。その後Deloitte・PwCの2社において、人事制度改革、人材開発戦略策定等、組織人事領域の変革プロジェクトを中心に多数のプロジェクトに参画。PwCではマネージャーに昇進し、プロジェクト全体をリードした経験も有する。2026年4月よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとしてコンサル・ポストコンサル転職の支援に従事。

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謝 俊陽
Executive Consultant
謝 俊陽
Toshiaki Sha

カリフォルニア大学アーバイン校卒業後、新卒でDeloitteに入社。M&A、サプライチェーン、DX等の広範なテーマのコンサルティングプロジェクトに従事。またコンサルティング業務と並行して、国内・海外の採用活動にも関与。延べ100名以上の面接を担当するとともに、社外向け採用イベント、新入社員向け研修講師などの経験も豊富。2026年4月よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとしてハイクラス向けの転職支援に従事。

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西槇 一成
Executive Consultant
西槇 一成
Kazunari Nishimaki

メルボルン大学卒業後、新卒でDeloitteに入社。同社においてコンサルティング業務に従事し、クライアントに対する事業戦略・新規事業開発・業務改革・DX推進等のプロジェクトをリード。その後、SaaSスタートアップのSales Markerにて新規事業開発を推進。2026年よりNovatra株式会社に参画し、Executive Consultantとして転職支援に従事。

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ご利用の流れSERVICE FLOW

1

無料相談

フォームからお申込みください。その後担当者よりメールにて日程調整をご案内します。

2

オンライン面談

これまでのご経歴や志向性をお伺いします。今すぐの転職を考えていなくても構いません。

3

求人紹介

ご経歴・ご希望に合う求人をご紹介します。ファーム各社の実態も率直にお伝えします。

4

選考対策

書類・webテスト・ケースを含む面接について、各社の傾向に合わせて徹底的に対策します。

5

選考・内定

日程調整や企業とのやり取りを代行します。内定後は年収や入社日などの条件を調整します。

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