合同会社デロイト トーマツ
Human Capital（人事領域）部門キャリアセミナー
- 開催日時
- 11月13日（金） 19:00〜20:30
- 締切日時
- 11/11(水)
- 形式
- オンライン（Zoom）
※ すでにNovatra Agentにご登録の方は、担当のエージェントに直接ご連絡ください。
セミナー概要
デロイト トーマツ コンサルティングのHuman Capital（人事領域）部門が開催する、オンラインのキャリアセミナーです。部門の組織概要の紹介やパネルディスカッションのほか、さまざまな職種・領域・職位の社員が質問に直接答えるセッションが設けられています。デロイト トーマツ コンサルティングのHuman Capital（人事領域）部門が開催する、オンラインのキャリアセミナーです。部門の組織概要の紹介やパネルディスカッションのほか、さまざまな職種・領域・職位の社員が質問に直接答えるセッションが設けられています。
- セミナー・セッション（15分）：HC部門の組織概要とクライアントへの提供価値の紹介セミナー・セッション（15分）：HC部門の組織概要とクライアントへの提供価値の紹介
- パネルディスカッション（40分）：デロイトでのプロジェクト経験とキャリアイメージ、仕事の内容・楽しさ・やりがいパネルディスカッション（40分）：デロイトでのプロジェクト経験とキャリアイメージ、仕事の内容・楽しさ・やりがい
- インタラクティブ・セッション、質疑応答（35分）インタラクティブ・セッション、質疑応答（35分）
開催日時
11月13日（金） 19:00〜20:30
締切日時
11/11(水)
開催場所・方法
Zoomを使ったオンラインでの開催です。Zoomを使ったオンラインでの開催です。
参加対象
セミナーへのご参加にあたって、選考への応募意思は問われません。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎されています。セミナーへのご参加にあたって、選考への応募意思は問われません。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎されています。
以下のような方が対象です。以下のような方が対象です。
- コンサルティング業界への転職に興味のある方コンサルティング業界への転職に興味のある方
- コンサルティングファームでのコンサルティング経験があり、他ファームの働き方やビジネスに興味のある方コンサルティングファームでのコンサルティング経験があり、他ファームの働き方やビジネスに興味のある方
- Human Capitalの仕事に興味のある方Human Capitalの仕事に興味のある方
注意事項
- 終了時間は多少前後する見込み終了時間は多少前後する見込み
- 参加後に正式な選考を希望する場合は、書類選考を経て選考を実施予定参加後に正式な選考を希望する場合は、書類選考を経て選考を実施予定
企業概要
- 2025年12月、デロイト トーマツ コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリーの3社が合併して発足したデロイト トーマツ グループの主要事業法人2025年12月、デロイト トーマツ コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリーの3社が合併して発足したデロイト トーマツ グループの主要事業法人
- パーパス「Making an impact that matters」のもと、業界別の組織と、戦略・M&A・IT・人事などの専門領域の組織が組み、戦略立案から実行まで一貫して支援パーパス「Making an impact that matters」のもと、業界別の組織と、戦略・M&A・IT・人事などの専門領域の組織が組み、戦略立案から実行まで一貫して支援
- 監査・税務・法務・M&Aの専門家を含むグループの力を掛け合わせ、戦略から実装・運用までを一続きで提供。現場で実装まで担うエンジニア（FDE）の組織も持つ監査・税務・法務・M&Aの専門家を含むグループの力を掛け合わせ、戦略から実装・運用までを一続きで提供。現場で実装まで担うエンジニア（FDE）の組織も持つ
企業の魅力
事業内容・成長性
- 戦略からリスク・サイバー、AI・データまでを1つの法人で提供しており、専門領域の垣根を越えて経験を積める環境戦略からリスク・サイバー、AI・データまでを1つの法人で提供しており、専門領域の垣根を越えて経験を積める環境
- 中央省庁の政策・組織の変革にも取り組んでおり、企業だけでなく社会全体に関わるプロジェクトに携われる環境中央省庁の政策・組織の変革にも取り組んでおり、企業だけでなく社会全体に関わるプロジェクトに携われる環境
- AIの業務実装や量子技術、サイバーセキュリティへと事業を広げており、成長分野のプロジェクトに携わる機会が豊富AIの業務実装や量子技術、サイバーセキュリティへと事業を広げており、成長分野のプロジェクトに携わる機会が豊富
キャリア形成
- 金融×テクノロジー領域の未経験者向け人財育成プログラム、IT・デジタル戦略領域の毎月のトレーニング、SAP領域のトレーニングコンテンツなど、領域ごとに研修体制が充実金融×テクノロジー領域の未経験者向け人財育成プログラム、IT・デジタル戦略領域の毎月のトレーニング、SAP領域のトレーニングコンテンツなど、領域ごとに研修体制が充実
- 他ビジネスへの転籍・出向や、グループ内の他ポジション・他職種への異動など、ご自身の意思でキャリアの幅を広げることが可能他ビジネスへの転籍・出向や、グループ内の他ポジション・他職種への異動など、ご自身の意思でキャリアの幅を広げることが可能
- グローバルが推進する業務やグループ全社の施策に、プロジェクトごとに参画できる公募の仕組みも特徴グローバルが推進する業務やグループ全社の施策に、プロジェクトごとに参画できる公募の仕組みも特徴
働き方・待遇
- リモートワークや、育児・介護などに合わせて時短勤務や勤務日数の制限ができる「ワーキングプログラム」など、個人のニーズに合わせた柔軟な働き方が可能リモートワークや、育児・介護などに合わせて時短勤務や勤務日数の制限ができる「ワーキングプログラム」など、個人のニーズに合わせた柔軟な働き方が可能
- 「えるぼし」「くるみん」などの認定を取得し、PRIDE指標では最高位のゴールドを7年連続で受賞「えるぼし」「くるみん」などの認定を取得し、PRIDE指標では最高位のゴールドを7年連続で受賞
- 生殖医療サポート（不妊治療・卵子凍結など）、育児コンシェルジュ、ベビーシッター・家事代行の費用補助等、ライフイベントとの両立を支える制度が充実生殖医療サポート（不妊治療・卵子凍結など）、育児コンシェルジュ、ベビーシッター・家事代行の費用補助等、ライフイベントとの両立を支える制度が充実
- 更年期サポート・更年期休暇や、専門家のカウンセリングを受けられる「Employee Assistance Program」など、心身の健康を支える制度も整備されている更年期サポート・更年期休暇や、専門家のカウンセリングを受けられる「Employee Assistance Program」など、心身の健康を支える制度も整備されている
- 毎年10月のボランティア活動「Impact Month」や家族も参加できる「Family Day」、育児者・介護者のコミュニティなど、グループ横断のイベントやコミュニティ活動が豊富毎年10月のボランティア活動「Impact Month」や家族も参加できる「Family Day」、育児者・介護者のコミュニティなど、グループ横断のイベントやコミュニティ活動が豊富
事業部のご紹介
Human CapitalHuman Capital（人事・組織領域）
- 組織・人事領域のコンサルティング部門で、人事戦略から制度・IT・業務・組織風土までを一貫して支援。日本で400名超、グローバルで10,000名超の専門家を擁する国内最大規模の組織組織・人事領域のコンサルティング部門で、人事戦略から制度・IT・業務・組織風土までを一貫して支援。日本で400名超、グローバルで10,000名超の専門家を擁する国内最大規模の組織
- 人事部門改革、人事BPR・シェアードサービス化、WorkdayやSAP SuccessFactorsなどの人事システムの導入、M&A人事、組織風土改革などを手がける人事部門改革、人事BPR・シェアードサービス化、WorkdayやSAP SuccessFactorsなどの人事システムの導入、M&A人事、組織風土改革などを手がける
- 海外の現地法人に常駐して十数カ国の人事組織を同時に再編するなど、国をまたぐ大規模案件や海外M&Aの人事対応を日常的に手がける。女性比率は全ユニットで最も高い海外の現地法人に常駐して十数カ国の人事組織を同時に再編するなど、国をまたぐ大規模案件や海外M&Aの人事対応を日常的に手がける。女性比率は全ユニットで最も高い
ご参考資料・記事
参加方法
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