PwC税理士法人
税務コンサルタント オンライン法人説明会
- 開催日時
- 11月24日（火） 18:30〜20:00
- 締切日時
- 11/19(木) 18:00
- 形式
- オンライン（Microsoft Teams）
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説明会概要
PwC税理士法人が開催する、税務コンサルタント職のオンライン法人説明会です。法人と税務コンサルタントの業務内容の紹介に加えて、職員との座談会が行われます。PwC税理士法人が開催する、税務コンサルタント職のオンライン法人説明会です。法人と税務コンサルタントの業務内容の紹介に加えて、職員との座談会が行われます。
- 法人紹介と税務コンサルタントの業務内容の説明法人紹介と税務コンサルタントの業務内容の説明
- 働き方・制度・研修などの紹介働き方・制度・研修などの紹介
- 職員との座談会職員との座談会
開催日時
11月24日（火） 18:30〜20:00
締切日時
11/19(木) 18:00
開催場所・方法
Microsoft Teamsを使ったオンラインでの開催です。詳細は、ご予約いただいた方に別途ご案内します。途中入室・途中退出も可能です。Microsoft Teamsを使ったオンラインでの開催です。詳細は、ご予約いただいた方に別途ご案内します。途中入室・途中退出も可能です。
参加対象
どなたでもご参加いただけます。すぐに選考を受けるおつもりがない方も歓迎されています。どなたでもご参加いただけます。すぐに選考を受けるおつもりがない方も歓迎されています。
注意事項
- 主に税務コンサルタント職の説明会で、移転価格コンサルタントなどほかのキャリア採用の説明と職員の参加はなし主に税務コンサルタント職の説明会で、移転価格コンサルタントなどほかのキャリア採用の説明と職員の参加はなし
- 12月以降も月1回程度の開催予定12月以降も月1回程度の開催予定
企業概要
- PwCのPurposeのもと、クライアントと一緒に課題を検討して意思決定を支える「ビジネスパートナー」を目指し、AIを使った税務業務の自動化にも取り組むPwCのPurposeのもと、クライアントと一緒に課題を検討して意思決定を支える「ビジネスパートナー」を目指し、AIを使った税務業務の自動化にも取り組む
- 事業会社、金融機関、プライベートエクイティ、企業オーナー・富裕層などに、法人税申告、M&A税務、国際税務、移転価格、事業承継などの税務サービスを提供。4つの事業部が垣根を越えてチームを組み、グループや海外のPwCとも協働する事業会社、金融機関、プライベートエクイティ、企業オーナー・富裕層などに、法人税申告、M&A税務、国際税務、移転価格、事業承継などの税務サービスを提供。4つの事業部が垣根を越えてチームを組み、グループや海外のPwCとも協働する
企業の魅力
事業内容・成長性
- M&A税務ではデューデリジェンスから出口戦略まで関わり、大型案件や国境をまたぐ案件に携わる機会が豊富M&A税務ではデューデリジェンスから出口戦略まで関わり、大型案件や国境をまたぐ案件に携わる機会が豊富
- 高度化する国際税務の課題を支えており、グローバル・ミニマム課税など重要性が増す分野で専門性を磨ける環境高度化する国際税務の課題を支えており、グローバル・ミニマム課税など重要性が増す分野で専門性を磨ける環境
- オーナー企業を支える「PwC Private」をグループ横断で始めており、新しい顧客の案件に携われる環境オーナー企業を支える「PwC Private」をグループ横断で始めており、新しい顧客の案件に携われる環境
キャリア形成
- 若手のうちから国際税務を含む幅広い業務に携われる環境若手のうちから国際税務を含む幅広い業務に携われる環境
- 税法未学習者でも約3カ月の「税務Foundation研修」で法人税・消費税の体系と申告実務を基礎から学べるなど、研修体制が充実税法未学習者でも約3カ月の「税務Foundation研修」で法人税・消費税の体系と申告実務を基礎から学べるなど、研修体制が充実
- 月1〜2回の「KC Update研修」で、直近の税制改正や裁決・裁判例を学び続けられる月1〜2回の「KC Update研修」で、直近の税制改正や裁決・裁判例を学び続けられる
- OJTでは担当コーチ（マネージャー）とバディ（先輩従業員）が個別にサポートし、入社後半年〜1年をめどに「フォローアップ研修」も実施OJTでは担当コーチ（マネージャー）とバディ（先輩従業員）が個別にサポートし、入社後半年〜1年をめどに「フォローアップ研修」も実施
- 常時30〜40名を海外のメンバーファームに派遣する「海外勤務制度」や、年齢・職階を問わず応募できる「海外語学研修」、「オープンエントリープログラム」での異動など、キャリアを広げる機会が豊富常時30〜40名を海外のメンバーファームに派遣する「海外勤務制度」や、年齢・職階を問わず応募できる「海外語学研修」、「オープンエントリープログラム」での異動など、キャリアを広げる機会が豊富
働き方・待遇
- フレックスタイム勤務やリモートワークが可能フレックスタイム勤務やリモートワークが可能
- 厚生労働大臣の「えるぼし」認定（3段階目）と「くるみん」認定を取得厚生労働大臣の「えるぼし」認定（3段階目）と「くるみん」認定を取得
- カフェテリアプランや昼食費補助、ベビーシッター補助など、日々の暮らしと子育てを支える福利厚生が充実カフェテリアプランや昼食費補助、ベビーシッター補助など、日々の暮らしと子育てを支える福利厚生が充実
- 英会話学校費用補助制度や協会登録費用の法人負担など、専門家としての成長を支える制度も整備されている英会話学校費用補助制度や協会登録費用の法人負担など、専門家としての成長を支える制度も整備されている
- 職階や経験年数にとらわれず意見を発信する「Speak Up」の文化や、各種クラブ活動「PwC Funs」など、職階や所属を越えたコミュニケーションが生まれやすい環境職階や経験年数にとらわれず意見を発信する「Speak Up」の文化や、各種クラブ活動「PwC Funs」など、職階や所属を越えたコミュニケーションが生まれやすい環境
- 各フロアを内階段でつなぎ、偶発的なコミュニケーションを促す「共創」がテーマの大手町のオフィスも特徴各フロアを内階段でつなぎ、偶発的なコミュニケーションを促す「共創」がテーマの大手町のオフィスも特徴
ご参考資料・記事
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