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PwC税理士法人

税務コンサルタント職オンライン法人説明会（税理士試験・公認会計士試験の受験生・合格者向け）

Name: PwC税理士法人 税務コンサルタント職 オンライン法人説明会（税理士試験・公認会計士試験の受験生・合格者向け）
Start: 2026-12-02T18:30:00+09:00

開催日時: 12月2日（水） 18:30〜20:10
締切日時: 11/30(月) 18:00
形式: オンライン（Microsoft Teams）

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説明会概要

PwC税理士法人が開催する、税務コンサルタント職のオンライン法人説明会です。主に税理士試験・公認会計士試験の受験生と合格者の方に向けた回で、法人と業務の紹介のほか、先輩職員との座談会が行われます。PwC税理士法人が開催する、税務コンサルタント職のオンライン法人説明会です。主に税理士試験・公認会計士試験の受験生と合格者の方に向けた回で、法人と業務の紹介のほか、先輩職員との座談会が行われます。

法人紹介法人紹介
業務紹介業務紹介
研修や働く環境の紹介研修や働く環境の紹介
先輩職員との座談会先輩職員との座談会
人材募集に関するご案内人材募集に関するご案内

開催日時

12月2日（水） 18:30〜20:10

締切日時

11/30(月) 18:00

開催場所・方法

Microsoft Teamsを使ったオンラインでの開催です。詳細は、ご予約いただいた方に別途ご案内します。途中入室・途中退出も可能です。Microsoft Teamsを使ったオンラインでの開催です。詳細は、ご予約いただいた方に別途ご案内します。途中入室・途中退出も可能です。

参加対象

応募を決めていない方や、すぐの選考を希望されない方も歓迎されています。主に税理士試験・公認会計士試験の受験生と合格者の方が対象ですが、それ以外の方もご参加いただけます。応募を決めていない方や、すぐの選考を希望されない方も歓迎されています。主に税理士試験・公認会計士試験の受験生と合格者の方が対象ですが、それ以外の方もご参加いただけます。

注意事項

説明会への参加は必須ではなく、選考だけに応募することも可能説明会への参加は必須ではなく、選考だけに応募することも可能

企業概要

PwCのPurposeのもと、クライアントと一緒に課題を検討して意思決定を支える「ビジネスパートナー」を目指し、AIを使った税務業務の自動化にも取り組むPwCのPurposeのもと、クライアントと一緒に課題を検討して意思決定を支える「ビジネスパートナー」を目指し、AIを使った税務業務の自動化にも取り組む
事業会社、金融機関、プライベートエクイティ、企業オーナー・富裕層などに、法人税申告、M&A税務、国際税務、移転価格、事業承継などの税務サービスを提供。4つの事業部が垣根を越えてチームを組み、グループや海外のPwCとも協働する事業会社、金融機関、プライベートエクイティ、企業オーナー・富裕層などに、法人税申告、M&A税務、国際税務、移転価格、事業承継などの税務サービスを提供。4つの事業部が垣根を越えてチームを組み、グループや海外のPwCとも協働する

企業の魅力

事業内容・成長性

M&A税務ではデューデリジェンスから出口戦略まで関わり、大型案件や国境をまたぐ案件に携わる機会が豊富M&A税務ではデューデリジェンスから出口戦略まで関わり、大型案件や国境をまたぐ案件に携わる機会が豊富
高度化する国際税務の課題を支えており、グローバル・ミニマム課税など重要性が増す分野で専門性を磨ける環境高度化する国際税務の課題を支えており、グローバル・ミニマム課税など重要性が増す分野で専門性を磨ける環境
オーナー企業を支える「PwC Private」をグループ横断で始めており、新しい顧客の案件に携われる環境オーナー企業を支える「PwC Private」をグループ横断で始めており、新しい顧客の案件に携われる環境

キャリア形成

若手のうちから国際税務を含む幅広い業務に携われる環境若手のうちから国際税務を含む幅広い業務に携われる環境
税法未学習者でも約3カ月の「税務Foundation研修」で法人税・消費税の体系と申告実務を基礎から学べるなど、研修体制が充実税法未学習者でも約3カ月の「税務Foundation研修」で法人税・消費税の体系と申告実務を基礎から学べるなど、研修体制が充実
- 月1〜2回の「KC Update研修」で、直近の税制改正や裁決・裁判例を学び続けられる月1〜2回の「KC Update研修」で、直近の税制改正や裁決・裁判例を学び続けられる
- OJTでは担当コーチ（マネージャー）とバディ（先輩従業員）が個別にサポートし、入社後半年〜1年をめどに「フォローアップ研修」も実施OJTでは担当コーチ（マネージャー）とバディ（先輩従業員）が個別にサポートし、入社後半年〜1年をめどに「フォローアップ研修」も実施
常時30〜40名を海外のメンバーファームに派遣する「海外勤務制度」や、年齢・職階を問わず応募できる「海外語学研修」、「オープンエントリープログラム」での異動など、キャリアを広げる機会が豊富常時30〜40名を海外のメンバーファームに派遣する「海外勤務制度」や、年齢・職階を問わず応募できる「海外語学研修」、「オープンエントリープログラム」での異動など、キャリアを広げる機会が豊富

働き方・待遇

フレックスタイム勤務やリモートワークが可能フレックスタイム勤務やリモートワークが可能
厚生労働大臣の「えるぼし」認定（3段階目）と「くるみん」認定を取得厚生労働大臣の「えるぼし」認定（3段階目）と「くるみん」認定を取得
- カフェテリアプランや昼食費補助、ベビーシッター補助など、日々の暮らしと子育てを支える福利厚生が充実カフェテリアプランや昼食費補助、ベビーシッター補助など、日々の暮らしと子育てを支える福利厚生が充実
- 英会話学校費用補助制度や協会登録費用の法人負担など、専門家としての成長を支える制度も整備されている英会話学校費用補助制度や協会登録費用の法人負担など、専門家としての成長を支える制度も整備されている
職階や経験年数にとらわれず意見を発信する「Speak Up」の文化や、各種クラブ活動「PwC Funs」など、職階や所属を越えたコミュニケーションが生まれやすい環境職階や経験年数にとらわれず意見を発信する「Speak Up」の文化や、各種クラブ活動「PwC Funs」など、職階や所属を越えたコミュニケーションが生まれやすい環境
各フロアを内階段でつなぎ、偶発的なコミュニケーションを促す「共創」がテーマの大手町のオフィスも特徴各フロアを内階段でつなぎ、偶発的なコミュニケーションを促す「共創」がテーマの大手町のオフィスも特徴

ご参考資料・記事

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